photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Liaison hiérarchique : Directeur, Directrice des Ressources Humaines, Attachée d'administration hospitalière En collaboration directe avec : - La Directrice des ressources humaines - L'attachée d'administration hospitalière - L'ensemble des agents du service R.H En relation avec : - L'ensemble des agents du C.H - Les cadres de santé et responsables de services - Cellule AT de l'établissement - Les référents institutionnels sur les thématiques concernées - La direction En externe :En relation avec : - Net-entreprise - L'assurance statutaire du personnel - Le Conseil médical - Les médecins experts Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h00 - 14h00/17h30 - Pas de RTT Gestion des risques : Tout professionnel ou intervenant doit respecter les droits des patients identifiés dans les différentes chartes, ainsi que le règlement intérieur, afin de s'engager dans la démarche institutionnelle de bientraitance. Chaque agent a l'obligation de signaler et déclarer tout dysfonctionnement ou risque pouvant mettre en cause la sécurité des personnes, des matériels, des équipements et des lieux. Chacun a l'obligation de s'assurer de l'identité de la personne[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous avez une solide expérience dans le secteur agricole et êtes à l'aise au volant d'un camion-remorque ? À propos de la mission Dans le cadre de la moisson, vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion-remorque pour le transport de céréales - Effectuer les manoeuvres sur des terrains agricoles - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Participer aux opérations de chargement / déchargement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Permis SPL exigé - Expérience agricole indispensable - Autonomie et rigueur Certificats requis - Permis CE - Verso - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises - Carte de qualification marchandises - Visite[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bram, 11, Aude, Occitanie

Lieu : Bram - Pexiora (Aude). 1 premier rendez-vous sera fixé sur Alzonne afin de vous accompagner sur les différents lieux de travail possibles Durée : CDD saisonnier de 1 à 4 semaines Période : Du 7 juillet au 14 août 2025 (possibilité de commencer fin juin) Nombre de postes : 60 Temps de travail : Environ 35 h / semaine (du lundi au samedi) Rémunération : SMIC conventionné Déplacements : Véhicule personnel indispensable Missions principales : - Dans le cadre de travaux de floraison sur maïs et tournesol, vous interviendrez directement dans les champs pour : - Isoler les plantes manuellement à l'aide de poches avant la floraison (soies pour le maïs / fleurons pour le tournesol) - Réaliser les fécondations manuelles : récupérer et déposer le pollen sur les parties florales de la même plante (autofécondation) - Assurer un suivi quotidien des parcelles : chaque champ doit être visité au moins une fois par jour Conditions de travail : - Travail en extérieur par tous temps, sous forte chaleur - Horaires variables selon les cultures et la météo : - Maïs : 8h00-12h00 / 13h00-... - Tournesol : 7h00-12h00 / 13h00-... - Équipement personnel requis : casquette, vêtements adaptés,[...]